2月25日上午，石泉縣召開職校畢業(yè)生就近就業(yè)支持電子線束產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會議，部署當前電子線束企業(yè)招工、職業(yè)教育支持企業(yè)用工及縣域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)工作。

會上，縣職教中心、縣人社局分別就近兩年職校畢業(yè)生就業(yè)情況及服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和全縣電子線束企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、用工需求、支持政策等情況進行了匯報。各參會企業(yè)代表分別圍繞企業(yè)招工留工、人才需求、政府服務(wù)企業(yè)方面做了情況介紹，提出了意見建議。會議中，縣職教中心學(xué)生代表與企業(yè)展開了面對面的討論交流，圍繞在本地就業(yè)意向、本地企業(yè)就業(yè)待遇、發(fā)展晉升空間、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化及個人職業(yè)規(guī)劃等方面展進行了充分討論，學(xué)生代表與企業(yè)代表相互表達訴求，進一步明確了政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展及招工的方向、有針對開展職業(yè)教育培訓(xùn)的工作思路，為破解縣內(nèi)企業(yè)招工難、就業(yè)難提供了基礎(chǔ)。

王仁康強調(diào)，一要順應(yīng)大勢，支持地方。要順應(yīng)國家“職教高考”制度改革，引導(dǎo)職校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，順應(yīng)時代需求和縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)一批助力縣域經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)型人才。二要創(chuàng)造條件，就地就業(yè)。經(jīng)開區(qū)要樹牢“活力經(jīng)開”工作理念，加快完善服務(wù)功能，加快建立人才公寓、活動俱樂部等，著力優(yōu)化硬件環(huán)境、成長環(huán)境、人文環(huán)境，為經(jīng)開區(qū)引進人才、留住工人創(chuàng)造優(yōu)良條件。三要考核引導(dǎo)，強化落實。要把職校畢業(yè)生就近就業(yè)工作納入年度考核內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)校落實好“三率”，即職校畢業(yè)生縣內(nèi)重點企業(yè)參觀考察率、到縣內(nèi)企業(yè)實習(xí)率、在本地企業(yè)就業(yè)率；引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實際、腳踏實地，樹立正確就業(yè)觀念；引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造人文環(huán)境，加強職工關(guān)愛，留住員工；引導(dǎo)部門間加強協(xié)調(diào)配合，成立職校畢業(yè)生就近就業(yè)聯(lián)系工作會議制度，及時研究解決企業(yè)招工和勞動力就業(yè)難題，精準對接服務(wù)縣域企業(yè)發(fā)展。

王仁康主持會議。縣經(jīng)開區(qū)管委會、縣人社局、縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、教體科技局、考核辦、經(jīng)開區(qū)管委會人力資源開發(fā)中心、職教中心及學(xué)生代表參加會議。

【來源：石泉縣人力資源和社會保障局】

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